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Travailler à Autrement Dit :


OFFRE D'EMPLOI

Chargé.e de projet (h/f/x) - Contrat temps plein (38h/semaine) à durée déterminée (jusqu'au 31/12/21)


Le Service d'Accompagnement Autrement Dit est un service d'Aide à la Jeunesse qui a pour mission de soutenir des jeunes de 0 à 18 ans vivant des difficultés en famille, sous mandat du Service d'Aide à la Jeunesse et du Tribunal de la Jeunesse. Il s'agit d'un accompagnement de ces jeunes dans leur lieu de vie (en famille ou en autonomie).

Notre équipe, se composant de 5 travailleurs sociaux (2 éducateurs spécialisés, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 sociologue-anthropologue) et une gestionnaire administrative, est jeune, dynamique, engagée et recherche un.e chargé.e de projet pour nous aider à nous lancer dans une nouvelle aventure au profit des jeunes vulnérables.


Mission


Dans le respect de la charte et des valeurs du SAse Autrement Dit, Læ chargé.e de projet travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en intelligence collective.

Sa mission consistera, dans le respect de la législation et des procédures internes, à nous soutenir dans la création d'un projet d'achat immobilier (bureau et/ou studios) et de partenariats avec des Agences Immobilières Sociales pour lutter contre le sans-abrisme et l'errance des jeunes mineurs.


Description des tâches


  • Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour la constitution de fonds propres pour l'ASBL :

Ex : Démarchage de fonds, crowdfunding, recherche de subsides, et personnes privées (Dons déductibles d'impôts).

Rédaction d'appels à projets (ex: projet Fondation Roi Baudouin, etc.) et communication sur le projet, visibilité du projet, etc...

  • Implémentation de partenariats et réseautage :

Avec des AIS (Agences immobilières sociales) et toutes structures actives dans le domaine du logement pour jeunes.

Recherche de propriétaires privés et sollicitation d'AIS pour prendre le bien en gestion et négociation de la collaboration.

Pérennisation/prolongation du poste.

  • Création d'un dossier de projet
  • Défense du projet auprès d'organismes tiers :

Démarches crédit bancaire, supervision de l'achat du lieu, supervision d'éventuelles rénovations, etc...


Conditions d'accès


Vous disposez d'un :

Master en Ingénierie et action sociales ;

Master en Communication ;

Master en Transition et innovation sociales ;

ou tout autre diplôme de ce niveau dans un domaine lié à la fonction.

Extrait de casier judiciaire, modèle 2, vierge.


Compétences requises


­Vous avez une expérience en gestion et coordination de projets d'ampleur, idéalement dans le secteur non-marchand et si possible social.

­Dans le cadre de ces projets, vous avez pu démontrer votre créativité, votre pragmatisme, ainsi que vos capacités au niveau de la prise d'initiative, de votre ténacité et de votre persévérance.

Vous êtes capable d'établir un budget prévisionnel (en collaboration avec la personne responsable financier).

­Des connaissances au niveau juridique sont un atout pour le poste (réglementations spécifiques au secteur du logement), ainsi qu'une bonne connaissance du secteur associatif (particulièrement logement, lutte contre le sans-abrisme,...) et de ses pouvoirs subsidiants.

Vous êtes bilingue français/néerlandais. L'anglais est un plus.

­Vous aimez travailler en autonomie et aussi dans un contexte de gouvernance partagée.

­Vous avez de bonnes aptitudes d'organisation et de planification du travail à réaliser.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

­Vous avez un excellent sens du contact et du travail en réseau.

­Vous faites preuve d'éthique et d'intégrité.

La connaissance du secteur de l'Aide à la Jeunesse est un plus.


Nous offrons


  • Un contrat à durée déterminée temps plein, 38h par semaine (démarrage en mars) ;
  • Rémunération au barème de la Commission Paritaire 319.02 ;

  • Un cadre de travail dynamique, innovant, en gouvernance partagée ;

  • Des formations continuées ;

  • Une flexibilité dans les horaires ;

  • 4 jours de congés extralégaux après 6 mois ;

  • Transport domicile-travail : transport en commun pris en charge à 60% par l'employeur ou 0,24€/km à vélo ou défraiement forfaitaire sectoriel en voiture ;

  • Des collègues géniaux ;

  • La possibilité de prolonger son contrat en fonction des objectifs atteints ;

  • Une autonomie dans la gestion de son travail ;

  • Une fonction aux responsabilités multiples et variées ;

  • ­L'opportunité de mettre en place de nouveaux projets ;

  • ­Une mission au sein d'une entreprise combinant atteinte d'objectifs ambitieux et rôle social.

Procédure de sélection

  • Envoyez votre CV par mail à info@autrement-dit.be
  • Un questionnaire écrit sera envoyé aux candidat.e.s retenu.e.s, à nous renvoyer par mail ;

  • Un entretien oral sera ensuite organisé dans nos locaux. Un deuxième entretien pourra éventuellement être organisé pour le choix final.


Autrement Dit promeut l'égalité des chances. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.


Coordonnées


SAse Autrement Dit ASBL

27 Chaussée d'Ixelles - 1050 Bruxelles

+32 474 03 33 07

info@autrement-dit.be