Jobs

Intervenant.e social.e (h/f/x) et Mandat Intelligence Collective

CDD de 6 mois Temps Plein (38h/semaine) prise de poste dès que possible avec CDI Temps Plein prévu dès que possible


Le Service d'Accompagnement Autrement Dit est un service d'Aide à la Jeunesse qui a pour mission de soutenir des jeunes de 0 à 18 ans vivant des difficultés en famille, sous mandat du Service d'Aide à la Jeunesse et du Tribunal de la Jeunesse. Il s'agit d'un accompagnement de ces jeunes dans leur lieu de vie (en famille ou en autonomie).

Notre équipe, se composant de 5 travailleurs sociaux (2 éducateurs spécialisés, 1 psychologue, 1 assistant en psychologie, 1 sociologue-anthropologue), et d'une gestionnaire administrative, est jeune, dynamique, engagée et recherche une personne pour compléter son équipe. La particularité du service est de fonctionner en gouvernance partagée, avec une co-direction, et des porteur.euse.s de mandats répartis dans l'équipe.


Mission

Intervenant.e social.e : 95% du temps de travail

Dans le respect de la charte et des valeurs du SAse Autrement Dit, l'intervenant.e social.e travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en intelligence collective.

Sa mission consistera, dans le respect de la législation et des procédures internes, à accompagner des jeunes de 0 à 18 ans et leurs familles dans le cadre de guidances socio-éducatives. De plus, i.elle collaborera à la réflexion pédagogique de l'équipe, ainsi qu'aux aspects organisationnels de l'ASBL.


Dissémination Intelligence Collective : 5% du temps de travail

Ce mandat a pour mission de favoriser l'émergence de l'intelligence collective au sein de l'équipe ainsi que de veiller à ce que celle-ci fonctionne sereinement en gouvernance partagée. Ce mandat est porté par une seule personne au sein de l'équipe.


Description des tâches d'intervenant.e social.e : (95% du temps de travail)

  • Accompagner les familles dans toutes démarches jugées utiles à l'amélioration de la situation familiale ;
  • Déplacement en extérieur, en famille ou en institutions (tribunal, cpas, écoles, médecins, etc.) ;
  • Assurer aux bénéficiaires l'accès à l'information et à leurs droits ;
  • Assurer les contacts et la bonne communication avec les mandants (réunions, contacts, e-mails) ;
  • Assurer les contacts nécessaires avec différents organismes et institutions dans le cadre de sa mission ;
  • Participer à l'élaboration d'outils, d'activités et d'ateliers à destination de familles ou d'adolescents ;
  • Assurer la bonne tenue des différents dossiers mandatés dont i.elle a la responsabilité administrative ;
  • Rédaction de rapports ;
  • Rédaction de pv de réunion ;
  • Mise en place de PEI (Projet Éducatif Individualisé) ;
  • Participer à la réflexion, l'élaboration et l'application du projet éducatif ;
  • Participer aux différentes réunions pédagogiques et organisationnelles ;
  • En collaboration avec la direction pédagogique, analyser les capacités réservées du service.

Description des tâches du mandat de Dissémination Intelligence Collective : (5% du temps de travail)

Conditions d'accès

Compétences requises

  • Formations et expériences dans l'intelligence collective et la gouvernance partagée ;
  • Intérêt pour le secteur de l'Aide à la Jeunesse. La connaissance du secteur est un atout ;
  • Être organisé.e, rigoureux.se, autonome et flexible dans son travail ;
  • Être créatif.ve, dynamique, savoir prendre des initiatives ;
  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Être respectueux.se, bienveillant.e, discret.e (secret professionnel et déontologie) ;
  • Capacité d'empathie et d'écoute active ;
  • Distance émotionnelle ;
  • La connaissance d'une autre langue peut être un atout.


Nous offrons

  • Prise de poste, dès que possible.
  • CDI Temps Plein (prévu dès que possible) commençant par un CDD Temps Plein (38h/semaine) de 6 mois dès que possible
  • Rémunération au barème de la Commission Paritaire 319.02 - 4 années d'ancienneté secteur maximum ;
  • Un cadre de travail dynamique, innovant, en gouvernance partagée ;
  • Des formations continuées ;
  • Flexibilité dans les horaires ;
  • Remboursement transport en commun à hauteur de 60%, ou des km domicile-travail


Procédure de sélection


Autrement Dit promeut l'égalité des chances. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.


Coordonnées

SAse Autrement Dit ASBL

Avenue Eugène Demolder 83 - 1030 Schaerbeek

+32 474 03 33 07

info@autrement-dit.be